piątek, 3 paź 2025
Często poświęcamy się lub milczymy wobec naruszeń, co wynika z utrwalonych społecznych wzorców i nawyków. Nasze poczucie wartości bywa budowane głównie na zewnętrznym uznaniu. W efekcie łatwo popadamy w pracoholizm, nie potrafiąc znaleźć zdrowego balansu między życiem i pracą — mówi Marlena Wieteska, mentorka i liderka transformacji
Ja przez pierwsze dwa tygodnie zwolnienia leżałam w łóżku z pilotem w ręce i oglądałam Netfliksa. Jestem pracoholiczką, więc to było dla mnie niezwykle trudne
Marlena Wieteska
mentorka i liderka transformacji
Masowe zwolnienia w IT. Prawniczka: „Od 20 lat nie słyszeliśmy pytań, które teraz padają”
Ola i Sylwek kupili mieszkanie na Cyprze. „Sprzedali nam je 80-letni Norwegowie. Gdy weszliśmy, zobaczyliśmy siebie za 20 lat”
Zwykły Kowalski nie ma szans na ubezpieczenie od wojennych szkód. Co powie ubezpieczyciel, gdy dron uderzy w twój dom? Ekspertka wyjaśnia
JESTEŚMY TU RAZEM
DOŁĄCZ DO SPOŁECZNOŚCI FORBES WOMEN
PRZEJDŹ NA FORBES.PL
Masz jakieś pytania?
Napisz do nas na adrespomoc@forbes.pl
Nadawcą wiadomości jest Ringier Axel Springer Polska Sp. z o.o.z siedzibą przy ulicy Domaniewskiej 49, 02-672 Warszawa.Wiadomość została wysłana na ten adres, ponieważjesteś zarejestrowanym subskrybentem usługi płatnej Forbes.pl.
Zrezygnuj z subskrypcji.
©2022 Ringier Axel Springer Polska Sp. z o.o.Wszelkie prawa zastrzeżone.