Wczoraj odbył się webinar „Kompetencje, które otwierają drzwi na współczesnym rynku pracy” - i jeśli miałaś/miałeś poczucie, że rynek pracy zmienia się szybciej, niż da się za nim nadążyć… to nie była tylko Twoja intuicja.
Podczas spotkania wspólnie z Kingą Matysiak i Aleksandrą Trojanowską z Future Collars rozłożyliśmy na czynniki pierwsze to, co dziś naprawdę decyduje o tym, kto odnajduje się w zmianie - a kto w niej grzęźnie.
O czym konkretnie rozmawialiśmy?
Nie o modnych hasłach.
Nie o „kompetencjach przyszłości” bez pokrycia.
Tylko o tym, co realnie działa:
dlaczego dziś brak postawy i struktury blokuje częściej niż brak wiedzy technicznej,
jakie kompetencje rekruterzy faktycznie sprawdzają, zanim spojrzą na CV,
czemu jedni po kursach szybciej znajdują pracę, a inni zostają w tym samym miejscu,
jak podejście agile i sposób reagowania na zmianę wpływają na Twoją pozycję na rynku pracy,
oraz jak budować kompetencje, które dają poczucie kontroli, a nie tylko kolejne certyfikaty.
To nie był webinar motywacyjny.
To była instrukcja, jak ruszyć z miejsca - nawet jeśli dziś masz więcej pytań niż odpowiedzi.
Jeśli nie mogłaś/mogłeś być z nami na żywo albo chcesz wrócić do konkretnych fragmentów
