Po wielu miesiącach intensywnych prac proces legislacyjny reformy Państwowej Inspekcji Pracy został zakończony podpisem Prezydenta. Chociaż ustawa została skierowana do oceny następczej Trybunału Konstytucyjnego, nie wstrzymuje to jej wejścia w życie 8 lipca 2026 r.
⚖️ Już teraz PIP intensyfikuje działania organizacyjne, wdrażając nowe systemy oceny ryzyka oraz zacieśniając współpracę z ZUS i KAS. Oznacza to znacznie lepsze przygotowanie inspektorów do nadchodzących kontroli oraz precyzyjniejsze typowanie podmiotów do kontroli na podstawie analityki danych, a nie tylko przypadkowych zgłoszeń.