Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 14 sierpnia 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Śląsk musi zatrzymać młodych. Od tego zależy przyszłość regionu Śląsk powoli zamyka epokę, w której przemysł ciężki wyznacza rytm gospodarki regionu. Jego nowa tożsamość wciąż się jednak tworzy. O przyszłości Górnego Śląska zdecydują nie tylko nowe inwestycje i technologie, lecz przede wszystkim zdolność do zatrzymania młodych ludzi, rozwój kapitału intelektualnego i współpraca nauki, biznesu oraz samorządu.

O tym się mówi Rekrutacja na C-level to nie zwykła rozmowa. CV otwiera drzwi, ale pracy nie daje Rekrutacje na najwyższe stanowiska - z poziomu C-Level - rządzą się własnymi prawami. Co mogą zrobić menadżerowie, by wyróżnić się w procesie opartym na dyskrecji, zaufaniu, poleceniach i doświadczeniu?

Zarządzanie Trzy na pięć wdrożeń AI kończy się porażką. Firmy wydają miliony, ale zyski nie rosną Rekrutacja Mniej ofert, ale wyższe pensje. Najlepsi zarabiają nawet 30 tys. zł miesięcznie Rekrutacja Rynek odbija drugi miesiąc z rzędu. Do ideału jednak daleko Prawo pracy 585 skarg i pierwsze decyzje. Tak wygląda miesiąc po reformie PIP Praca tymczasowa Niemcy tracą Polaków, pojawił się nowy kierunek. Tam emigrowali Polacy w ostatnich latach Zarządzanie Od pasji do pracoholizmu jest jeden krok. Satysfakcję szybko zastępuje wypalenie

Koniec mitu „dorabiania na przyjemności”. Co piąty Polak łata w ten sposób domowy budżet Apple odmówił wolnego pracownikowi w szabat. Teraz zapłaci wysoką karę Poczta Polska wypłaci zaległe premie i nagrody. Tysiące pracowników czekają na przelewy Gorsze nastroje przedsiębiorców. Koszty pracownicze największym utrudnieniem

Kanał Gospodarczy Restrukturyzacja bez tajemnic. Czego uczą przypadki PKP Cargo i Grupy Azoty?

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.