Na pewno nie zamykając się w HR-owej bańce!
Bo jeśli chcesz budować silną markę pracodawcy strategicznie, musisz patrzeć szerzej. Dużo szerzej. Employer branding to dziś nie tylko wewnętrzne działania HR – to całościowe zrozumienie kierunku, w którym zmierza firma, gospodarka, świat.
Liczy się kontekst: makrotrendy, zmiany geopolityczne, decyzje zarządów, ale też nowe technologie i zachowania kandydatów. EB nie może być ślepe na to, co się dzieje poza organizacją – właśnie tam często czają się największe inspiracje.

Dlatego od 14 lat robimy EB Summit – wydarzenie, które łączy ludzi z pasją do employer brandingu z ekspertami od strategii, marketingu, HR, komunikacji i… przyszłości.

Co w agendzie 2025? (Skrót: sztos!)