Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 24 października 2025 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Powrót z takiego L4 to nie wstyd. Firmy muszą się nauczyć rozmawiać o emocjach Powrót pracownika po długim zwolnieniu związanym z zaburzeniami psychicznymi to sytuacja niekomfortowa dla trzech stron: wracającego z L4, zespołu i przełożonych. Jak się do tego przygotować?

O tym się mówi Nowa era pracy: człowiek i agent AI ramię w ramię w jednym zespole Kluczowym elementem wdrażania agentów AI jest angażowanie pracowników w proces projektowania i transparentne przygotowanie ich do zmian, co minimalizuje obawy o utratę pracy.

Rekrutacja Bezrobocie znowu w górę. Są najnowsze dane Prawo pracy Pracodawcy krytyczni wobec reformy PIP. "Potencjalnie destrukcyjna dla polskiego rynku" Prawo pracy Jeszcze nigdy znalezienie pracy w Polsce nie było tak trudne. "Pozbawieni złudzeń" Wynagrodzenia Polska daleko w tyle, jeśli chodzi o system emerytalny. Holandia ideałem Zarządzanie Coraz częściej obejmują kierownicze stanowiska, ale i tak czują, że nie mają na nic wpływu Employer branding Coraz mniej wiary w sens pracy. Zaangażowanie spada, benefity nie wystarczają

Jest nowa wersja projektu o inspekcji pracy. Będzie więcej czasu na odwołanie od zmiany umowy Nowe przepisy niewiele zmienią w funkcjonowaniu związków zawodowych

Kanał Gospodarczy Integracja spółek jest naszym priorytetem

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.