Newsletter portalu PulsHR.pl Zobacz w przeglądarce

Środa, 8 lipca 2026 Karolina Markowska, redaktor naczelna PulsHR

Od dziś zmieniają się reguły gry. 8 lipca zapisze się jako data, która może zmienić sposób myślenia o zatrudnieniu w Polsce. Nie dlatego, że kończy erę kontraktów B2B, ale dlatego, że Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje realne narzędzia do kwestionowania umów, które tylko z nazwy są samozatrudnieniem. Dla jednych to szansa na uporządkowanie rynku pracy, dla innych - źródło niepewności i nowych ryzyk. Jak w nowych realiach odnajdą się inspektorzy, pracodawcy i pracownicy? Odpowiedź poznamy dopiero z czasem. Dziś na łamach PulsHR sprawdzamy, czy każda ze stron jest na tę zmianę gotowa.

O tym się mówi Reforma inspekcji pracy weszła w życie. Największy problem dopiero przed nami Od dziś Państwowa Inspekcja Pracy może korzystać z nowych uprawnień, a przedsiębiorcy z niepokojem czekają na pierwsze decyzje inspektorów. Pytają, jak w praktyce będą interpretowane przepisy, czy respektowana będzie wola stron i czy początek reformy nie przyniesie chaosu.

O tym się mówi Janusz Krasoń dla PulsHR: "Mamy już tysiąc skarg" Dziś Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe narzędzia do walki z nieuczciwymi pracodawcami. Skuteczne egzekwowanie nowych przepisów miało wesprzeć zwiększenie zatrudnienia - docelowo o 180 etatów w 2026 r. i kolejne 114 rok później. O tym, na ile Inspekcja jest przygotowana do wdrożenia jednej z najważniejszych reform ostatnich lat, rozmawiamy z Januszem Krasoniem, nowo wybranym Głównym Inspektorem Pracy.

O tym się mówi Ustawa o sygnalistach to porażka? "Można powiedzieć, że jest gorzej" Od wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów w mediach pojawiły się co najmniej trzy nagłośnione przypadki naruszenia jej zapisów. Wszystkie dotyczyły administracji publicznej. - Rozwiązania prawne istnieją, ale niestety praktyka ich stosowania bywa momentami dziurawa - mówi nam dr Szymon Witkowski, radca prawny i prezes Fundacji Forum Prawa i Gospodarki.

Zarządzanie Nie chodzi tylko o pieniądze. Polacy wskazali, dlaczego odchodzą z pracy Rekrutacja Sztuczna inteligencja wywraca rekrutację do góry nogami. Zaskakujący efekt Praca tymczasowa W Polsce pracuje już ponad 1,1 mln codziemców. 40 proc. nie ma etatu Zarządzanie Nowy trend w firmach. Menedżer na chwilę, efekt na lata, a pensja to nawet 120 tys. zł Zarządzanie Nie tylko koszty. Firmy wskazały największe zagrożenia dla biznesu w Polsce Zarządzanie Polskie firmy przyspieszają z AI. Handel i usługi wyprzedzają resztę rynku

Ministerstwo pracy chce uprościć życie firmom. Zmiany obejmą związki zawodowe Od kontroli PIP po sztuczną inteligencję. Najważniejsze wyzwania dla działów HR Naukowcy znów wyjdą na ulice? "Ministerstwo próbuje to przeczekać" Polska głosowała przeciw, ale przepisy przeszły. Zmiany odczują tysiące firm

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.