|
Środa, 29 lipca 2026
Klara Klinger, redaktorka naczelna Rynku Zdrowia
|
|
|
Będzie limit pracy komercyjnej dla medyków. Osoby, które łączą pracę w placówkach mających umowę z NFZ z zatrudnieniem prywatnym, miałyby mieć limit: maksymalnie praca na dwa etaty. Jak będzie to kontrolowane? System ma opierać się przede wszystkim na oświadczeniach medyków. Piszemy o szczegółach tych rozwiązań.
Analizujemy również, czy będzie można zarobić więcej niż 240 zł za godzinę. Tak, choć maksymalna stawka pozostanie bez zmian. Wraca też temat różnic w zarobkach pielęgniarek i lekarzy: dyrektor szpitala komentuje wypowiedzi przewodniczącej związku zawodowego pielęgniarek. Piszemy również o problemach pacjentów leczonych w programach lekowych. Czy zaczyna brakować pieniędzy na ich terapię? Zapraszamy do lektury.
|
|
Szpitale i poradnie zapłacą karę, jeżeli nie przekażą danych o wynagrodzeniach lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników medycznych - zakłada projekt Ministerstwa Zdrowia. To groźba nawet milionowych sankcji w przypadku placówek z największymi kontraktami z NFZ.
|
|
|
Lekarz - pod pewnymi warunkami - będzie mógł zarabiać na godzinę nawet 360 zł brutto. Ministerstwo Zdrowia wyjaśniło, w których sytuacjach medykowi będą przysługiwały dodatki. W przeliczeniu na jeden etat zarobki sięgną 58 tys. zł. Przy większym wymiarze pracy aktualny pozostanie miesięczny limit 76 tys. zł.
|
|
|
Limit maksymalnie 320 godzin czasu pracy będzie dotyczył medyków pracujących w systemie publicznym, jak i komercyjnie. Liczony będzie łączny czas pracy w obu systemach - wynika z informacji Rynku Zdrowia. Niektórzy medycy zarobią do 58 tys. zł miesięcznie w przeliczeniu na etat - resort zdrowia zakłada bowiem możliwość przyznawania dodatków.
|
|
|
|
|
|
|
Pod patronatem Rynku Zdrowia
|
|