|
Poniedziałek, 24 sierpnia 2026
Klara Klinger, redaktorka naczelna Rynku Zdrowia
|
|
|
Są szpitale, w których wynagrodzenia personelu kontraktowego są wypłacane z opóźnieniem albo na raty - problemy finansowe placówek odbijają się na pracownikach. Szczególnie na tych kontraktowych. W Szczecinie część należności przekraczających 20 tys. zł jest czasowo przesuwana, a w Sanoku pracownicy mieli początkowo otrzymać za lipiec tylko 70 proc. wynagrodzenia. W Tarnowskich Górach połowę pensji wypłacono w terminie, a drugą połowę dopiero po 10 dniach. To tylko kilka przykładów.
O szczegółach piszemy w Rynku Zdrowia. Pokazujemy także różne odsłony losów ustawy Lex Szarlatan. Wyjaśniamy również, co zmiana progu podatkowego oznacza dla pracowników medycznych oraz dlaczego szefowa pielęgniarek i dyrektor ds. lecznictwa szpitala będą zarabiać mniej. Zapraszamy do lektury!
|
|
Problemy z płynnością finansową szpitali uderzają już bezpośrednio w personel. Pracownicy etatowi zwykle otrzymują pensje terminowo, ale osoby na kontraktach coraz częściej dostają pieniądze z opóźnieniem, a w niektórych placówkach wynagrodzenia wypłacane są w transzach. - Kontraktowcy są traktowani podobnie jak pozostali kontrahenci - przyznają dyrektorzy w rozmowach z Rynkiem Zdrowia.
|
|
|
Część uczelni prowadzi drugi lub uzupełniający nabór, także na kierunki medyczne i pokrewne. Równocześnie trwa rekrutacja na studia II stopnia. Sprawdziliśmy, gdzie zostały wolne miejsca i do kiedy można się rejestrować.
|
|
|
Ministerstwo Zdrowia zapowiada zmiany w zapisach projektu ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty dotyczących szkolenia specjalizacyjnego. Chce doprecyzować przepisy tak, by wybór miejsca specjalizacyjnego był „świadomy i dobrowolny”. We wrześniu powoła także zespół ekspertów, który będzie pracował nad modyfikacją nowelizacji. Rezydenci przestrzegają, że bez głębszych zmian projekt nadal będzie uderzał w lekarzy.
|
|
|
|
|
|
|
