Newsletter portalu PulsHR.pl Poniedziałek, 19 października 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Nowy pracownik znika po kilku miesiącach. Firma zostaje z rachunkiem na 70 tys. zł „Firma płaci dwa razy” - tak jeden z naszych rozmówców podsumowuje koszty odejścia pracownika po zaledwie trzech miesiącach. Rachunek może sięgnąć 70-80 tys. zł, a przy rekrutacji przez agencję przekroczyć 100 tys. zł. Tymczasem w wielu firmach onboarding trwa tylko kilka dni. Pracodawcy inwestują w pozyskanie ludzi, ale nie zawsze zapewniają im warunki, by chcieli zostać.

O tym się mówi Energetyka musi odkleić łatkę hermetycznej branży. Inaczej przegra walkę o pracowników Transformacja energetyczna to nie tylko nowe technologie i inwestycje, ale również ogromne wyzwanie dla rynku pracy. Branża potrzebuje nowych kompetencji, otwartości na różnorodnych kandydatów i języka, który pozwoli zrozumieć jej znaczenie.

O tym się mówi To nie jest kwestia dobrej woli szefa. Rodzice potrzebują od firm czegoś więcej Telefon ze szkoły, chore dziecko i konieczność natychmiastowego wyjścia z pracy - takie sytuacje wystawiają na próbę zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jak wspierać rodziców bez dezorganizowania pracy zespołu i dlaczego reakcja szefa może przesądzić o lojalności pracownika.

Zarządzanie Nie premie i nie motywacyjne przemowy. Tego pracownicy najbardziej oczekują od szefa Rekrutacja Oferty pracy znikają z rynku. Jest coraz gorzej Zarządzanie Polacy ocenili swoich przełożonych. Jeden problem jest powszechny Prawo pracy "Polityka w szufladzie nie wystarczy". Od listopada firmy będą rozliczane z konkretów Prawo pracy Chorobowe obciąża firmy. Rzecznik MŚP chce zmian w finansowaniu L4 Rekrutacja Nie pracują, choć chcieliby zarabiać. Za biernością zawodową kryje się problem

Sztuczna inteligencja pisze kod, ale pojawia się problem. Firmy już to odczuwają "Prawo ma pomagać przedsiębiorcom, a nie przeszkadzać" Miała być praca i zarobek, są nadużycia. Alarmujące dane z Holandii dotyczące Polaków Ratowanie życia w kosmosie to wyzwanie. Polacy opracowali niezwykły system

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.